Órgão incumbido da coordenação, direção e controle dos assuntos de natureza administrativa do governo municipal.

Incluem-se o desenvolvimento de ações administrativas voltadas para o perfeito funcionamento das operações internas da prefeitura estabelecendo diretrizes para as divisões e seções além de proporcionar o treinamento e aperfeiçoamento constante do funcionalismo municipal. Promove ações de otimização dos recursos humanos bem como administrar as funções de cargos e salários, avaliação funcional e planejamento, controle e a contratação de recursos humanos.