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SECRETARIA / Recursos Humanos

Recursos Humanos


Responsável:  Damares Bida Wasilewski
Telefone: 0800 3554123
Email:  recursoshumanos@candidodeabreu.pr.gov.br


RAMAL:
1007


HORÁRIO DE ATENDIMENTO:
Segunda a Sexta - 08h00min às 11h30min | 13h00min às 17h30min


ENDEREÇO:
Av. Paraná 3 - Centro - Cep: 84470-000 - Cândido de Abreu - Paraná


ATRIBUIÇÕES DA SECRETARIA DE RECURSOS HUMANOS
A Secretaria de Recursos Humanos tem como principais responsabilidades:

  • Gestão do Quadro de Servidores: Coordenar as contratações, exonerações e movimentações funcionais dos servidores municipais.
  • Treinamento e Capacitação: Implementar programas de treinamento e capacitação para os servidores municipais.
  • Políticas de Remuneração e Benefícios: Elaborar e executar políticas relacionadas a remuneração, benefícios e aposentadorias dos servidores.
  • Normas de Trabalho: Acompanhar e executar normas e regulamentos sobre as relações de trabalho no serviço público.
  • Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho: Garantir a qualidade de vida no ambiente de trabalho, promovendo o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho.

PORTAL DA TRANSPARÊNCIA 
Acesse o portal oficial da Prefeitura de Cândido de Abreu para mais informações e serviços disponíveis.

08/04/2025

CAPACITAÇÃO EM ANÁLISE TRANSACIONAL - AT 101

CAPACITAÇÃO EM ANÁLISE TRANSACIONAL – AT 101 No período de 31 de março a 4 de abril de 2025, servidores da Prefeitura Municipal participaram da capacitação "AT 101 – Introdução à Análise...

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08/04/2025

Prefeitura convoca novos professores aprovados no último concurso

Posse de novos professores em Cândido de Abreu Na manhã desta quinta-feira, 3 de abril, aconteceu no gabinete do prefeito Renan Romanichen a posse de cinco novos professores, aprovados no último concurso. Esses profissionais foram convocados para atuar na área da...

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07/03/2022

PROFESSORES E PEDAGOGA ASSUMEM CONCURSO PÚBLICO NO MUNICÍPIO

Ocorreu no dia 22 de fevereiro de 2022, a distribuição de vagas para professores e pedagogo para assumir o concurso 01/2017, onde, no dia 02 de março, ocorreu o encontro destas professoras e pedagoga para assinatura do termo de posse. Na ocasião, o...

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10/09/2021

LISTA COMPLETA DE INSCRITOS PARA O 1º CIRCUITO DE ESPORTES DE AVENTURA.

PASSEIO CICLÍSTICO:   1.   Edivaldo José Bossoni 2.   Sandro José Capote 3.   Ana Paula Borges Rosa 4.   Alyson José Capote 5.   Jaqueline Silva 6.   Helton Diniz Rocha 7.   Weliton Arruda...

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10/08/2021

VEM AI: 1º CIRCUITO DE ESPORTES DE AVENTURA EM CÂNDIDO DE ABREU

No dia 12 de setembro, o município de Cândido de Abreu cediará o I Circuito de Esportes de Aventura, com diversas modalidades disponíveis para inscrição.   A programação está definada da seguinte forma:   1º Passeio...

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13/07/2021

ESTÃO ABERTAS AS INSCRIÇÕES PARA O PROGRAMA DE RECUPERAÇÃO...

A Prefeitura Municipal de Cândido de Abreu comunica que está instituído no município, o programa de recuperação fiscal – REFIS, determinado a promover a regularização de crédito do município relativo a impostos, taxa e...

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Horário De Atendimento: Seg a Sex - 08h às 11:30h | 13h às 17:30h
0800-3554123 prefeitura@candidodeabreu.pr.gov.br Av. Paraná, 03 - Centro - Cândido de Abreu - Paraná - 84470-000

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Última atualização do site: 15/05/2025 11:30:09

Prevenção à Corrupção

O selo de prevenção à corrupção, ou selo de adesão ao Programa Nacional de Prevenção à Corrupção (PNPC), é um reconhecimento dado a entidades públicas que demonstraram comprometimento em adotar práticas de combate à corrupção. O PNPC é uma iniciativa do Tribunal de Contas da União (TCU) e das Redes de Controle da Gestão, com o objetivo de reduzir a exposição à corrupção e à fraude em órgãos públicos. Como funciona o selo: Adesão ao PNPC: As entidades públicas interessadas aderem ao PNPC através de um questionário online, que avalia a implementação de mecanismos de prevenção, detecção, investigação, correção e monitoramento de atos de corrupção. Avaliação e relatório: Após a adesão e preenchimento do questionário, é gerado um relatório de suscetibilidade da organização e um roteiro de atuação sugerido pelo PNPC. Selo de reconhecimento: As entidades que demonstram compromisso com as práticas de prevenção à corrupção recebem o selo do PNPC, que comprova a sua participação no programa. Acesso ao e-Prevenção: A plataforma online do PNPC, chamada e-Prevenção, permite às entidades públicas realizar autoavaliações e acessar informações sobre as boas práticas de prevenção à corrupção. Exemplos de entidades que receberam o selo: Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL) Conselho Federal dos Representantes Comerciais (Confere) Conselho Regional de Farmácia do Paraná (CRF-PR) Prefeitura de Indianópolis (PR) Confea (Conselho Federal de Engenharia e Agronomia) O selo de prevenção à corrupção é uma ferramenta importante para: Promover a integridade na administração pública: Ao incentivar a adoção de práticas de prevenção, o selo contribui para a redução da corrupção e a melhoria da governança pública. Forçar a transparência: O selo e o e-Prevenção incentivam a transparência nas ações das entidades públicas, permitindo que a sociedade acompanhe as medidas tomadas para combater a corrupção. Promover a cultura de integridade: A participação no PNPC e a obtenção do selo contribuem para a disseminação da cultura de integridade em todos os níveis da administração pública.

Selo de qualidade em transparência pública

O selo de qualidade em transparência pública é um reconhecimento concedido a órgãos públicos que demonstram alto nível de transparência nas suas atividades e informações. Este selo, geralmente concedido por órgãos de controle como o Tribunal de Contas ou a Associação dos Membros dos Tribunais de Contas (Atricon), visa incentivar a adoção de melhores práticas em transparência e accountability. Como funciona: Avaliação: A Atricon, por exemplo, realiza o Levantamento Nacional de Transparência Pública (LNTP) para avaliar o grau de transparência dos portais online dos órgãos públicos. Classificação: Os portais são classificados em categorias como Diamante, Ouro e Prata, dependendo do cumprimento de critérios de transparência. Reconhecimento: Os órgãos que atingem os critérios de excelência recebem o selo de qualidade correspondente à sua classificação. Incentivo: O selo de qualidade atua como um incentivo para que os órgãos públicos continuem a aprimorar suas práticas de transparência. Exemplos: O Tribunal de Contas de Minas Gerais (TCE-MG), por exemplo, utiliza o Programa Nacional de Transparência Pública (PNTP) para avaliar e reconhecer a transparência dos órgãos. O Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina TCE/SC também recebe o selo Diamante da Atricon, que atesta a transparência ativa no seu portal. O Ministério Público do Amazonas (MPAM) também conquistou o Selo Diamante por sua qualidade em transparência pública, segundo o MPAM. Benefícios: Controle social: O selo de qualidade fortalece o controle social sobre as ações do governo. Aprimoramento das políticas públicas: A transparência e o controle social podem levar a um aprimoramento das políticas públicas. Fortalecimento da democracia: A transparência e o controle social são importantes para a democracia. Em resumo, o selo de qualidade em transparência pública é uma ferramenta importante para garantir que os órgãos públicos sejam transparentes e prestem contas aos cidadãos.